Recrutements : la prudence est de mise
C’était sans doute la question la plus posée lors du dernier salon PCD Paris Packaging Week : comment se porte le marché du recrutement ? Réponse, il ralentit mais n’est pas à...
Carrières
Entre protection et mobilité, la clause de non-concurrence à l’épreuve du marché du packaging cosmétique
Dans le secteur du packaging cosmétique et luxe, la clause de non-concurrence est un outil largement utilisé pour sécuriser les relations clients, préserver les savoir-faire et...
Clause de non-concurrence : un frein discret mais puissant pour la mobilité des talents
La clause de non-concurrence n’est évidemment pas une nouveauté sur le secteur du packaging de luxe. Ici comme ailleurs les entreprises y recourent depuis longtemps pour...
Les jeunes et le travail : un attachement exigeant
On entend souvent de la part des entreprises, des remarques récurrentes du type « les jeunes seraient moins impliqués, peu motivés, peu fidèles vis-à-vis de leur employeur »....
Emplois Packaging Cosmétique : quand les attentes divergent entre entreprises et candidats
Le dernier rapport DARES confirme une tendance de fond : avec -93 900 postes salariés privés sur un an mais des déclarations d’embauche en CDI repartant à la hausse, le marché...
Packaging cosmétique : le recrutement sous pression !
Après une période 2022-2023 particulièrement dynamique, le secteur du packaging cosmétique connaît depuis quelques mois un net ralentissement. Incertitudes géopolitiques, freins...
Edito
Ce qui change lorsque tout change
Thierry de Baschmakoff
Tous les métiers évoluent en permanence avec un rythme plus ou moins soutenu avec des niveaux de changements très variables. Les métiers de la création ont dans leur fondamentaux une obligation d’anticipation voire d’initiative. L’arrivée de la...