Carrières

Clause de non-concurrence : un frein discret mais puissant pour la mobilité des talents

Clause de non-concurrence : un frein discret mais puissant pour la mobilité des talents

La clause de non-concurrence n’est évidemment pas une nouveauté sur le secteur du packaging de luxe. Ici comme ailleurs les entreprises y recourent depuis longtemps pour...

Les jeunes et le travail : un attachement exigeant

Les jeunes et le travail : un attachement exigeant

On entend souvent de la part des entreprises, des remarques récurrentes du type « les jeunes seraient moins impliqués, peu motivés, peu fidèles vis-à-vis de leur employeur »....

Emplois Packaging Cosmétique : quand les attentes divergent entre entreprises et candidats

Emplois Packaging Cosmétique : quand les attentes divergent entre entreprises et candidats

Le dernier rapport DARES confirme une tendance de fond : avec -93 900 postes salariés privés sur un an mais des déclarations d’embauche en CDI repartant à la hausse, le marché...

Packaging cosmétique : le recrutement sous pression !

Packaging cosmétique : le recrutement sous pression !

Après une période 2022-2023 particulièrement dynamique, le secteur du packaging cosmétique connaît depuis quelques mois un net ralentissement. Incertitudes géopolitiques, freins...

Edito

Excellente année 2026 à toute cette filière d’entrepreneurs !

Il faut y croire ! Il faut que cette nouvelle année qui commence à peine apporte le meilleur. L’ensemble de la filière fournisseur du secteur de la Beauté en a bien besoin. Si selon le vieil adage, « quand on veut, on peut ! », encore faut-il le...